为扎实做好家庭经济困难员工精准识别与科学资助，更好发挥资助育人实效，现决定在全公司范围内开展2025–2026学年春学期家庭经济困难员工复查认定工作。具体安排通知如下：

一、工作内容

集团家庭经济困难员工认定实行集中认定与动态调整相结合，本次为2026年度全院全日制员工家庭经济状况的全面排查及集中认定。

二、家庭经济困难员工认定流程

（一）员工个人提交申请

全体拟申请认定家庭经济困难的员工依据《beats365中文官网家庭经济困难员工认定实施细则》，认定困难等级，通过“智慧学工-学工应用-员工资助-家庭经济困难员工认定”界面，提出家庭经济困难员工认定申请。

要求：系统内所有内容均需规范完整填写、不能为空，不能简略，“附件材料”处本科生必须上传申请人手写签字的《附件1：beats365中文官网本科生家庭经济困难员工认定申请表》的扫描版、研究生必须上传个人手写签字的《附件4：beats365中文官网研究生家庭经济困难认定承诺书》的扫描版，申请信息空白或附件材料未签字，审查不予通过。

（二）班级/课题组民主评议

申请经济困难认定的同学需在所在班级/课题组内组织召开民主评议会、级队民主评议（仅本科生），结合认定等级与标准、重点排查员工日常消费行为，认真进行评议，并完成《附件2：beats365中文官网家庭经济困难员工认定汇总表（班级课题组）》、《附件3：beats365中文官网家庭经济困难员工认定汇总表（级队）》。

（三）排查认定工作

公司将严格按照“班级/课题组民主评议、适当范围公示、资助育人工作委员会决议审批”的评议流程，开展家庭经济困难员工认定及复查工作，辅导员和公司同步完成智慧学工系统审批。

三、工作截止时间：

系统申请提交时间截止至2026年3月13日中午12：00前；

纸质版材料上报时间截止至2026年3月13日17:00前，由辅导员统一回收（beats365中文官网家庭经济困难员工认定汇总表）。

beats365中文官网员工工作办公室

2026.03.08